Vortrag zur EU-Lohntransparenz-Richtlinie
Neue Regeln für Gehalt – was alle Unternehmen jetzt tun sollten!
Dieses halbtägige Training gibt einen kompakten Überblick über die neuen Regelungen zur EU-Entgelttransparenz-Richtlinie und auch darüber, welche Schritte Unternehmen in der Praxis jetzt setzen sollten.
Es gibt zwei Termine zur Wahl – in Präsenz oder als Webinar:
in Präsenz (Coaching-Garten PINET GmbH, 8522 Groß St. Florian)
Zielgruppe
• HR-Manager:innen und People & Culture Verantwortliche
• Geschäftsführungen
• Betriebsrät:innen
• Führungskräfte mit Verantwortung für Vergütungssysteme
Ziele des Workshops
• Verständnis der Anforderungen der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie
• Entwicklung eines ersten Ansatzes für Gruppen gleicher bzw. gleichwertiger Arbeit
• Kennenlernen praxistauglicher Methoden zur Arbeitsbewertung
• Aufbau eines transparenten und nachvollziehbaren Gehaltssystems
• Erarbeitung konkreter nächster Umsetzungsschritte für das eigene Unternehmen
Inhalte
• Was bedeutet die Richtlinie für Unternehmen, Mitarbeitende und Betriebsräte?
• Neue Rechte, Pflichten und Herausforderungen in der Praxis
• Methoden zur Bildung von Gruppen gleicher/gleichwertiger Arbeit
• Aufbau von Job Families, Levels und Gehaltsbändern
• Praxisbeispiele und Best Practices aus Unternehmen
• Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
• Transfer auf die eigene Unternehmenspraxis
Methoden
• Theorie-Input
• Praxisbeispiele und Best Practices
• Reflexion und Austausch
• Gruppenarbeiten
• Arbeit an konkreten Beispielen aus dem eigenen Unternehmen
• Entwicklung eines ersten Entwurfs für Gruppen gleichwertiger Arbeit
Ergebnis
Die Teilnehmenden verlassen den Workshop mit:
- einem klaren Verständnis der Richtlinie
- ersten konkreten Ansätzen für ein transparentes Gehaltssystem
- einem Entwurf für Gruppen gleichwertiger Arbeit
- einem Plan für die nächsten Umsetzungsschritte im Unternehmen